PRINCIPIOS DEL COMERCIO JUSTO

Hay que ser transparente en cuanto a la organización y las relaciones comerciales, buscar la manera de que los socios participen en la toma de decisiones, asegurarnos de que la información llega a estos, respetar la confidencialidad de la información comercial y velar por unos canales de comunicación buenos y abiertos a todos los niveles de la cadena de suministros.

• Velar por el bienestar social, económico y ambiental de los productores. Por un lado, no se maximizan las ganancias a su costa y por el otro, se cumple con los contratos y las entregas.
• Garantizar el pago de los pedidos en cuanto se reciben los documentos y de acuerdo con lo estipulado en las directrices del acuerdo.
• Asegurarse, en caso de prepago, que el dinero llega a los productores o agricultores que  cultivan o fabrican los productos de Comercio Justo.
• Antes ce cancelar o rechazar pedidos hay que consultarlo con los proveedores, y si esto se produce por causas ajenas, garantizar la compensación económica proporcional del pedido a las partes
• Trabajar de manera conjunta manteniendo una buena relación,  diversificando la oferta, sin hacer competencia desleal y evitando reproducir diseños de otras organizaciones sin permiso
• Promover, reconocer y proteger la diversidad cultural y las técnicas tradicionales de los pequeños productores, tal y como se refleja en su trabajo.

El precio justo es aquel que ha sido consensuado y dialogado entre las partes implicadas. Debe de ser justo para el productor, conforme al contexto en el que vive, garantizando además una igualdad salarial entre hombre y mujeres, y que sostenible para el mercado.

En primer lugar, las organizaciones respetan el Convenio sobre los Derechos del Niño de la ONU, y se aseguran de que no se utiliza el trabajo forzoso. En segundo lugar, en caso de que exista la participación de niños en la producción de productos, incluyendo el aprendizaje de artes u oficios tradicionales, siempre se tiene conocimiento y se supervisa para no perjudicar el bienestar, la seguridad, las necesidades educativas y de recreación de los niños.

• Se contrata a personas.
• Se fomenta la igualdad entre hombres y mujeres en el acceso a los recursos, en el desarrollo de sus habilidades, el salario y la participación, promoviendo y fomentando el acceso de las mujeres a puestos de poder, y tomando en cuenta las necesidades especiales de la mujeres durante el embarazo y el periodo de lactancia.
• Se respeta el derecho de afiliación y de asociación de los trabajadores, incluso cuando este derecho esté limitado facilitarlo con los medios de asociación libre e independiente.

Proporcionar una condiciones de trabajo seguras y saludables, cumpliendo con la legislación pertinente y los convenios de la OIT. Respetar el horario de trabajo y aumentar la conciencia social en materia de salud y seguridad, al mismo tiempo que se mejoran las prácticas en estas áreas.

Para poder aumentar los efectos positivos en los pequeños productores, las organizaciones de Comercio Justo desarrollan actividades para ayudarles a mejorar en temas de gestión, capacidades de producción y acceso a los diferentes mercados adecuadamente.

Dar conocer a los clientes información sobre la organización de Comercio Justo, los productos que ofrece y las organizaciones productoras o socios que elaboran o cosechan los productos. Siempre utilizando formas honestas de publicidad y marketing.

Empleando materias primas sostenibles de la región siempre que sea posible, utilizar tecnologías y métodos de producción orgánicos y que reduzcan el consumo energético; y tratando de minimizar el impacto de los residuos en el medio ambiente.